[완주=뉴전북] 완주군시설관리공단이 지난 2일 신규직원 임용식을 갖고 2026년 신규 위탁사업 운영을 위한 본격적인 업무절차에 돌입했다.
공단은 올해 1월부터 새롭게 시작되는 4개 시설(삼례청소년수련관, 봉동근로자 복지관, 완주국민체육센터, 이서문화체육센터)의 수영장 운영과 고산북부권 공영 마을버스 운영의 조기안정화 및 업무본격화를 위해 시무식을 생략하고 32명의 직원을 신규 임용하여 현장중심의 업무 배치를 통해 운영 기반강화에 만전을 기했다.
이날 오전 완주군시설관리공단 2층에서 열린 임용식은 ▲임용장 수여 ▲청렴 서약서 낭독 ▲공단 주요 사업안내 순으로 진행됐으며, 신규직원들이 조직의 역할과 책임을 이해하고 함께 성장해 나갈 수 있도록 공단의 중점 추진 방향을 공유했다.
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| 시설관리공단 신규 임용 |
임용식 이후 청렴교육과 4대폭력 예방교육이 이어졌으며 특히 신규직원이 공공기관 종사자로서 갖춰야 할 기본 직무윤리와 고객응대역량을 강화하는데 중점을 뒀다.
완주군시설관리공단은 지난 2024년 10월, 3개팀(경영지원팀, 교통환경팀, 복지문화팀)으로 설립되어 출범한 이후 2025년 1월 완주군으로부터 공영마을버스, 공영주차장, 공설장사시설, 고산자연휴양림, 종량제봉투 판매 등 총 5개 사업을 위탁받았다.
공단은 올해 체육시설(수영장), 고산북부권 공영마을버스 운영 등 신규위탁사업확대에 따라 조직 전문성 확보를 위해 체육시설팀을 추가로 신설하는 등 조직 전문성을 지속적으로 강화하고, 군민에게 보다 안전하고 질 높은 공공서비스를 제공할 수 있는 운영체계를 구축해 나갈 계획이다.
이희수 이사장은 “서로 존중하고 협력하는 조직문화 속에서 군민에게 감동을 주는 공공서비스를 만들어 가자”고 강조했다.
장은영 기자 sinsoul78@naver.com
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