칼럼니스트 이형권
※조합원가입조건 매월 일정액 예,적금요구
※새마을금고 이사장 3선연임제한 편법.
전주 대건신협은 1968년 전동성당을 모태로 창립된 도내 최대의 신협입니다. 현재 거래 조합원수는 약 2만7천여명으로 지역과 함께하는 전주지역의 대표적인 서민 금융기관으로서의 역할을 톡톡이 담당하고 있습니다.
대건신협은 전주시 관내 5개의 본,지점을 운영하면서 "앞으로의 금융 이웃과 더불어 사는 서민의 금융점포"로 안정적인 성장을 이어가면서 기록적인 성장세를 보였습니다. 현재 대건신협의 자산규모는 약 6천5백억 원의 자산 성장을 이뤄내면서 그 결과 작년 조합원들의 배당금은 4.3%로 나타났습니다.
이처럼 서민의 금고로 지역사회와 함께 발전하는 대건 신협이 최근 조합원 가입과 관련한 이상한 조건을 내세워 많은시민들로 하여금 빈축을 사고 있습니다. 필자는 대건신협 본점을 방문하였습니다. "안녕하세요"ᆢ! "조합원 가입을 하려고 합니다".
"아ㅡ네"ᆢ 신분증을 주세요ᆢ! 신분증을 받아 쥔 여직원은 조합원에 왜 가입하려 하는지를 물었습니다.
필자는 가입조건이 있는지를 물었고 여직원은 뒷 쪽에 앉아있는 지점장에게 다가가 무어라 말을 전하였고 다시 필자에게 다가와 조합원에 가입하려면 매월 예,적금을 10만원 이상을 들어야 조합원에 가입할 수 있다고 필자에게 안내하였습니다.
필자는 이를 강하게 항의 하였지만 조합원 가입을 아무에게나 무분별하게 받지않고 세제혜택 때문에 반드시 월 10만원 이상의 예,적금을 들어야 한다는 조건을 내세웠고 이는 신협의 방침이라 하였습니다.
필자에게 제보한 시민들의 말이 맞았습니다. 이같이 대건신협이 조합원 가입조건을 엄격하게 규정하는 이유는 분명 또 다른 뜻이 있는게 분명해 보였습니다.
신용협동조합법에 의하면 조합원 신규가입자에 대한 불리한 조건을 금지하고 있습니다. 또한 조합원 가입 자유를 제한하지 않는다고 규정하고 있습니다. 단 조합원으로서 물의를 일으키고 제명된자가 다시 조합원에 가입하려고 할 때 이는 사회통념상 객관적인 정당한 사유가 있다하면 가입을 거절 할 수 있다라고 명문화되어 있습니다.
최근 필자는 여러명으로부터 제보를 받고 이를 확인하면서 조합원 가입에 대한 대건신협의 "이상한 가입조건"에 대해 의문을 제기 하였습니다. 현재 전주 시내의 모든 신협은 조합원 가입조건으로 전주시 거주자로서 5만원의 출자금을 예치하면 특별한 사유가 없는 한 조합원으로서의 자격을 가질 수 있습니다.
이는 필자가 모든 신협의 지점을 방문하여 확인하였습니다. 하지만 대건신협은 조합원 가입조건으로 5만원의 출자금외에 별도로 월 10만원이상의 예,적금을 들어야 조합원의 가입자격을 부여한다는 것 입니다.
이는 명백한 신협중앙회 법에 어긋나는 위법이 아닐 수 없습니다. 필자는 최근 본사인 신협중앙회 입장을 들어보려 김윤식회장 비서실로 연락을 해 보았습니다. 담당 비서실에서는 언론담당 직원에게 다시 전화연결을 하였고 담당자는 대건신협에 확인 후 특별한 가입조건은 없으며 거주지 신협에서 5만원의 출자금을 납부하면 자유롭게 조합원에 가입할 수 있다는 대답을 받았습니다.
이러한 신협 중앙회의 지침이 제대로 전주 대건신협 본점과 지점에 전달되었을 것이라고 판단한 필자는 어제 또다시 평화동에 위치한 대건신협 지점을 방문하여 조합원 가입을 시도해 보았습니다.
지점안은 한산하였지만 앞선 고객들의 업무처리가 길어져 족히 15분정도를 기다리다 창구 담당 여직원을 마주 할 수 있었습니다. "안녕하세요"!ᆢ "조합원 가입을 하려하는데"ᆢ하며 필자는 신분증을 내밀었습니다.
"혹 누구 소개로 오셨나요"?ᆢ "아니요ᆢ! "소개는 없고 조합원 가입만 하려고요"ᆢ! "그럼 예,적금을 들어야 하는데 들을 수 있나요?ᆢ "그러한 규정이 있나요"?ᆢ
필자의 물음에 담당 여직원은 상담실에서 다른 상담을 하고있는 지점장에게 향했습니다. 4분여를 기다리다 지점장의 상담이 길어지자 필자는 가능여부를 다시한번 정중히 되물었지만 옆 남직원과 담당 여직원은 가입이 어렵다는 답변을 하면서 신분증을 돌려주는 것 이었습니다.
필자는 또 다시 대건신협의 까다로운 조합원 가입조건을 재차 확인하는 순간이었습니다. 필자가 5만여 독자 여러분들에게 대건 신협의 조합원 가입여부를 굳이 칼럼을 통하여 알리는 이유는 독자들의 제보가 여러번 잇따르고 이에 대한 시정을 신협중앙회에 요청하였으나 개선되지 않음을 독자들의 알 권리와 잘못된 부분에 대한 것은 다시한번 시정을 요구하는 차원에서 알리는 바입니다.
왜?ᆢ 대건신협은 이처럼 조합원 가입조건을 까다롭게 할까요?ᆢ 이는 이사장 선출과 밀접한 관련이 있습니다. 이사장의 임기는 4년으로 조합원에 의해서 투표로 선출하고 있습니다. 그러기 때문에 상대방 후보의 조합원의 수가 많으면 다음 투표에 불리하게 작용을 할 수 있어 이를 사전에 차단하려는 의도가 있지않나 하는 의구심을 떨쳐버릴 수 없습니다.
한 마디로 내 편이 많아야 이사장으로 롱런을 할 수 있기 때문에 벌써부터 사전 관리를 하고있다고 생각 할 수 있습니다. 그렇다면 다른 신협의 본.지점들은 왜 조합원 가입에 까다로운 조건을 내세우지 않고 5만원 출자금으로 자유롭게 가입과 탈퇴를 할 수 있을까요?ᆢ 이는 대다수 이사장들은 신협 중앙회 법을 제대로 지키며 법과원칙에 따라 이사장 업무를 수행하고 있는 것 입니다.
편법과 위법을 하지않고 지역주민과 서민들의 편리한 금고로 동반성장하는 신용협동조합으로 거듭나야 하는데 개인의 야욕과 영달을 위해서 쓰임받는 신협이 되어서는 안될 일입니다. 현재 비상임 이사장의 연봉은 얼마나 될까요?ᆢ 비상임 이사장의 연봉은 수당으로 결정됩니다.
수당은 자산등급과 신협 평가등급에 따라 차등되지만 1일 수당은 약 40여만원으로 알려졌습니다. 비상임 이사장은 출근을 할 때만 수당을 받을 수 있지만 거의 토.일요일뿐 아니라 법정공휴일까지 포함한 수당을 받고있는 것으로 알려져있습니다.
그렇게 가정할 때 연봉은 자그만치 1억 4천여만원이 넘게되고 여기에 또 다른 각종 수당을 포함하면 과히 대단한 자리가 아닐 수 없습니다. 그 황금성있는 자리를 보전하기 위해서는 먼저 선거에 이겨야하고 선거에 승리하기 위해서는 내 편의 많은 조합원들을 확보하는 것이 무엇보다 중요합니다.
그러기 때문에 신규 조합원들의 가입을 검증하고 예,적금의 조건을 달고 내편이 아니라 생각되면 조합원 가입을 거부하는 사태가 발생하고 있는 것 입니다. 모 신협의 직원은 이사장이 휴일 출근을 하지 않으면서 꼬박꼬박 수당을 모두 받아가는 것에대해 1인 피켓 시위로 각성을 촉구하기도 하였습니다.
신협중앙회는 자체 감사기관이 있을텐데 이러한 문제에 대해서는 큰 문제가 아니라고 생각하는지 서민을 위한 금고가 아니라 이사장과 직원들의 돈 잔치가되지 않도록 각별히 신경을 써야 할 것입니다. 조합원들에 의해 선출되는 이사장은 임기동안 본인의 성과와 실적에 따라 다시 조합원들의 심판을 받는것이 마땅합니다.
그러기 위해서 신협발전을 위해 열심히 발로 뛰고 조합원들에게 인정을 받는다면 또다시 선택을 받을 것 입니다. 조직의 지도자는 공평정대해야 합니다. 편법과 꼼수가지고는 절대 정의와 진리를 이길 수 없습니다.
금번 전주 대건신협의 조합원 가입과 관련 이러한 문제점에 대하여 하루속히 개선되기를 바랍니다. 최근 새마을금고 3선 연임과 관련한 이사장들의 꼼수가 도마위에 오르고 있습니다.
도내에도 이름만들어도 알 수있는 몇 군데의 새마을금고에서 이러한 꼼수가 화제가 되고 있습니다. 이러한 꼼수는 현행 새마을금고법으로는 큰 문제는 되지 않지만 양심과 도덕적으로 볼 때 꼼수는 사라져야 할 적폐가 아닐 수 없습니다.
다음에는 이러한 새마을금고의 3선 연임제한과 관련한 롱런을 위한 일부 이사장들의 꼼수에 대해 칼럼을 올려드리겠습니다.
http://www.newjb.kr/news/39594
