이번 교육은 민원과장 주재로 공직사회에 청렴도를 가르는 기준인 ‘사불삼거(四不三拒)’에 대하여 논의하고, 인허가 업무를 처리함에 있어 기본이 되는 공직자로서 지켜야 할 청렴의 덕목임을 강조했다.

청렴문화 정착을 위해 그간 민원과는 월1회 상시적으로 청렴교육을 실시하고 있으며 25일 추진한 ‘청렴골든벨’에서 주니어보드인 김동룡 직원이 장려상을 수상하는 좋은 결과를 나타냈다.

이날, 실시한 친절교육 또한, 악성 및 고질 민원등 유형별 민원응대 요령을 공유하였으며, 군민에게 최고의 민원서비스를 제공하기 위한 최상의 친절마인드를 다지는 소중한 시간이 되었다.

김호승 민원과장은 “ 직원간 청렴과 친절에 대하여 자유롭게 의견을 수렴하며 함께 실천의 의지는 다지는 소중한 시간이 되었으며, 군민들에게 신뢰받는 공직자가 될 수 있는 청렴의 초석이 되도록 노력하겠다”라고 말했다.

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